簡報醫生診療室與病患診治實錄
要讓整場簡報更加生動活潑，不外乎要與台下互動，或是試著問台下問題、簡單的進行投票，收集台下的意見！但有些聽眾不一定願意舉手發表意見，可是內心其實是有一些想法，以往，我們只能透過課後問卷，才能真正掌握聽眾的聲音，然後在下回的演講中再進行修正。
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我是游老師，從20初頭到現在近30年的時間，累績了超過3萬多場的演講興簡報經驗，藉此跟各位分享當你在職場中遇到需要上台演講或是對長官們進行簡報時該如何應對的10個技巧。
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自我介紹越短越好？
早期跟一些人資合作，他們告訴我演講中的自我介紹越短越好，最好３０秒就結束甚至更短，然而，真的是這樣嗎？其實簡報一開始的自我介紹重點在於：為什麼這個主題我來講最適合？
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許多簡報，最常犯的錯誤便是在一張投影片中塞滿大量的文字資訊，以下圖為例，當我們看到投影片資訊量過多時，不僅在視覺上無法聚焦，更有可能在心理出現無法呼吸的壓力，進而讓聽眾不想繼續閱讀。
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下圖是根據眼動儀記錄人們在看一個DM時的停留的位置以及時間長短，仔細分析會發覺閱讀者的視線大多以「Z 型」的方式來閱讀資訊!
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在投影片製作上，我們常透過放大字體大小來突顯文字內容的重要性，然而，如果同一張投影片中有太多不同字體大小的文字時，反而會導致頁面缺乏強弱之層次感！
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有些學員很困惱的跟我討論，他在公司中需要幫主管做簡報，但真正上台報告的人卻是他的主管，然而，他的主管往往收到簡報，只會短短的利用休息的時間快速的閱讀投影片內容，接著，便上台做簡報，但問題來了…
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上週簡報課程結束後，一個年輕的業務同仁告訴我，老師：『其實我簡報的技巧其實不差，但主管說我的簡報太花俏，好苦惱，如果簡報做得太簡單，似乎又表示自己對於簡報不夠用心』，這簡報呈現的拿捏，真的不知道該如何做是好...
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前段時間有位學員拿著自己的履歷來找我，也期望我可以給他一些意見如何將履歷改得更好，由於自己是公司負責人，也面試過一些員工，並曾在外商以及一些大企業中看過較具特色的履歷，在此談談我的一些體會，分享履歷上製作的心得。
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