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在家防疫安心學習，晚間直播課程：
150%工作績效管理
06/10(四)、06/23(三)、07/01(四)
催眠引導溝通術
06/16(三)、07/01(四)
與其跟名師渾渾噩噩
不如跟"老施"愛上Power BI Desktop
體會並學會Power BI有多強大和美好!
資料處理實務班：07/24 (六)
圖表視覺應用班：07/31 (六)
晚間線上直播
工作這麼辛苦卻得不到主管賞識
帶領的團隊，工作績效無法提昇
問題就出在用錯方法！
職場工作、時間安排、桌面管理
6大步驟，成為職場菁英
不再被工作綁架！
第10期:06/10(四)19:30-21:30
第11期:06/23(二)19:30-21:30
第12期:07/06(二)19:30-21:30
晚間線上直播
這是一堂提供給想要在最短時間內
提昇簡報口語表達的"溝通暗黑技"！
從開場的破冰到引發台下興趣
一套深化人心的大師級簡報說服術
第六期:06/16(三)19:30-21:30
第七期:07/01(四)19:30-21:30
第八期:07/15(四)19:30-21:30
專案總是變更？進度撲朔迷離？
職場上最可怕的事:不知為何而忙！
專案實作高效力！
Self-Organizing！
打造自組管理菁英部隊！
第33期:09/25(六)09:30-16:30
(三階段一年兩期)VIP必上課程
潛意識下手，學會讀心攻心操控人心
一舉學會等同催眠師
NLP高階執行師的人性操控技巧！
Class A:親和交心術：07/04(日)
Class B:潛意識溝通：07/18(日)
Class C:引導換框術：07/25(日)
在過去的職涯經歷中，有一位合作夥伴留給我很深刻的印象： 他從不加班，只要下班時間一到就準時離開，週末也從來沒有加班過。 但，他所負責的每個項目都能極有效率地完成，不只是完成速度快，連品質都堪稱完美，從未出包，得到上司許多讚許。
有學員傳訊息給我：「老師，我們公司宣布要從下季開始全面導入敏捷管理了！」 我回他：「你之前有來上過敏捷實作工作坊，這對你來說應該很ＯＫ吧！」 沒想到這位學員卻說：「沒有啦，聽到要改成敏捷後，我就提離職了……」
Google日前推出「職涯證書」(Google Career Certificates)計畫，將瞄準三大領域： 專案管理、數據分析以及 UX 設計 推出一系列專業課程，課程由 Google 內部相關領域專家設計並授課，讓學員結業後將具備該工作的必備技能。
有個寓言故事是這樣的： 有一位中年人，他在年輕時曾豪情壯志地立下許多夢想，可是好幾年過去了，他規劃的目標卻一項都沒有達成。 滿懷煩惱的他，找了以前曾教導過他的一位導師傾訴。
簡報是現在所有上班族的必備技能，大家都希望在台上時，能進行一場精采的簡報。 然而，很多人雖然會盡力準備，但卻努力錯方向，最後反而弄巧成拙。
為什麼與人溝通這麼難？為什麼說了這麼多，客戶就是不買單？為什麼主管聽不懂我在說什麼！ 實際上，不是你不會溝通，而是每個人的『感知系統』本來就不同！ 你有看過『動物方城市 Zootopia』，裡面有一段劇情是兔子、狐貍與樹懶之間的對話
身為講師或演講者，為了能夠與台下更好的互動交流，除了主動提出問題邀請台下回答外，也可以透過數位化工具，讓學員們透過手機進行提問、問卷調查、或進行測驗。 Slido是一套「免費線上互動系統」的工具，可以幫助講師與台下進行：
情緒是人遇到刺激時的第一神經反應，由於這是生物本能，因此很難刻意〝裝〞出來。 因此，如果我們針對性的設計對話並刺激神經源，引發他人真實情緒，就能成為直擊他人內心真相的關鍵步驟。 大小S這個訪談影片，則是非常經典的觀察教材!
起初，我認為線上課程實在太適合我了！彈性的學習時間、無須到特定地點上課、可以重複觀看，價錢也相對實體課程而言較低，而且我想學的主題：數據分析、Excel樞紐分析表、商業報表製作等主題的線上課程也不少。
前陣子我到某間企業中進行內訓訪談，老闆親自來向我諮詢他困擾不已的問題：「現在公司中所有專案都是我在管，下屬的執行、學習意願都不高，該怎麼有效的導入專案管理？是不是該強制指派員工去學呢？但我又擔心這樣會造成反效果……」
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