為什麼他跟我年紀差不多卻坐上主管位子,難道是會巴結還是靠關係?

為什麼我也很認真,但考績總是比他差?

工作好幾年,卻不知道我的價值,不知未來何去何從……

 2017 07 23 圖3

 

最近Leona身邊有好多負面的聲音,很多同事朋友跟我分享了他們的心情

我發現最大的問題是大家不知道自己在做甚麼和該怎麼做

為了消耗這些負能量、為了沉澱、也為了精進自己

這個周休假期,我看了很多文章

發現...就連近期的經理人雜誌都很強調職場的四大必備能力

其中就有Leona一直提到的耶!! (有種開心啊~~

 

內容提到的四大基本功:

工作規劃能力 – 如何將大任務切成小任務 / 先求有再求好

時間規劃能力 – 時間不夠用? 其實是不懂的有效運用

溝通協調能力 – 跨部門溝通 / 簡報、提案扣人心弦

向上管理能力 – 老闆成為你朋友而不是打分數的敵人                                                  

 

雖然我將一切簡化成上列四行,但也是精華,職場基本功你擁有幾項呢?

 

我翻了翻Leona的小資日記裡發生的事件,似乎也都不離這四大能力……

我們如果都將每份工作看待成一個專案,有規劃的執行...

你還覺得不做專案就不需要這些能力嗎??

這樣仔細想想~這四大能力是不是人人都必備了呢!?

 

意思是~如果我們一起將這些能力都提升了

就能成為快樂上班族!老闆眼中紅人!同事心中的神!

2017 07 23 圖2

 

聽說快樂的人更容易成功唷!!!

 

那是不是更要鎖定Leona的小資職場日記專欄啦!!!哈哈哈!!!

那之後Leona在分享文章時就試試把這些事件歸類一下好了~

大家一起來邊看文章邊提升能力!!完全是遊戲破關的趣味學習法啊!!

 

 

圖片來源 : 1  2

 

Leona作者 : Leona

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