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我是一個非常容易在搭乘大眾交通工具時踩雷的倒霉人,像是體質有自帶吸附怪人的屬性一樣,像是在高鐵上遇到坐同一排哭鬧不休的小孩,不然就是在客運上遇到每五分鐘噴一次酒精然後脫鞋子襪子,直接踩在前一個人後背的大嬸,還有捷運上用超大音量看A片的阿北跟狂刷抖音的大叔...

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隨著大家逐漸開始習慣與疫情共存後,許多公司都從WFH模式恢復成以往的進辦公室打卡模式了,習慣了在家舒舒服服辦公的某部分「社恐」人士,又要開始面對他們最害怕的人係關係處理了,不知道各位是喜歡且樂衷於茶水間八卦,還是每每遇到同事聚集就想逃開。

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如果遇到頂著烈日穿梭在車陣中賣玉蘭花的阿姨們來敲車窗時,會不會因為沒有購買而產生內疚感,想著如果自己幫他買幾串,是不是阿姨就能早點收工下班了?

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「我在公司裡做的事多,也常常加班,資歷也蠻久的,為什麼就是輪不到我升職加薪?」這可能是最多學員向我提出的問題了,

確實會想來上課,願意花費額外的時間與金錢充實自己,你們已經比許多人還要有上進心還要積極了,但是有一個關鍵的重點-你在工作上的「不可替代性」。

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中秋節要到了,行銷部準備一些禮物要送給往來藝人,希望禮物清單可以展開為一列一筆,好進行後續分配,該如何快速處理呢?

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大家可能都聽過《蝙蝠俠・黑暗騎士》、《全面啟動》、《星際效應》以上電影,但你也許不認識他們的導演-「克里斯多福·愛德華·諾蘭」,

諾蘭絕對是最會講故事的導演之一,他擅長運用跳接拼揍的鏡頭語言,拼湊起一個個富含人性的故事,看完他的電影總是會讓人忍不住的思考其隱藏在故事背後的意涵。

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大家常常看到許多企業培訓相關的廣告,諸如「頂尖主管的管理課程」、「主管必學的十種管理工具」、「管理技能培訓班」,

但你有真的想過,「管理」到底是什麼嗎?只是單純的叫下面的人做事嗎?我可以肯定告訴你,絕對不是。

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上課時我常常談到關於「數據分析的重要」,該如何「做好數據分析」,但發現,有些學員會有一些錯誤的認知,陷入某些常重複的盲區中,也整理了這些容易被搞混與提出來的問題,想跟大家討論。

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想到金字塔我們腦海裡第一個浮現是的一定是埃及金字塔,其宏偉與壯闊使金字塔被稱作古代世界七大奇蹟之一,是古埃及文明最有影響力和持久的象徵之一,至今我們仍無法知曉金字塔究竟是如何建造,與其意義到底為何

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在某一次結束課程後,有學員來找我訴苦水,他說:老師,為什麼我做的提案內容豐富,可行度高,連主管都覺得做得很好,但會議上最終獲得採用的卻總不是我。大家知道這位學員是遇到什麼問題了嗎?

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從道家宗師老子到商業巨擘賈伯斯、馬斯克、貝佐斯都在談的第一性原理,可以從哲學與物理學應用到商學上,先讓我們從物理學的角度來認識第一性原理。

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Amber最近剛看完《怪獸與鄧不利多的秘密》,觀影結束後最大的感悟居然不是鄧不利多與葛林戴德之間的糾葛,也不是紐特與奇獸在冒險中交織出的火花,而是鄧不利多真的好懂人心!

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J・K・羅琳所撰寫的青少年奇幻文學《哈利波特》,書中的鐵三角哈利、妙麗、容恩與其他魔法世界的人事物們交織勾勒出了無數撼動人心的冒險故事,更增強了我們對未知的魔法的探索欲。今天我們就要用佛地魔的故事帶大家了解什麼是買單理論。

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「被拒絕」這件事,一定是所有人都有過的經驗,而當你被拒絕時,是不是總會陷入一種懷疑自己的負面情緒中,甚至會被這種情緒搞的焦慮不已,沒辦法從這種情緒低谷中逃離,今天我們就一起來揭開這層負面情緒吧。

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前幾年由安・海瑟薇與勞勃・狄尼洛共同擔綱主演的職場喜劇片《高年級實習生》獲得了大眾的好評,因為相較起《穿著Prada的惡魔》較為嚴肅的氣氛,《高年級實習生》以輕鬆的視角呈現了當今更加快速的職場生活。

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台灣的創作歌手與社會運動家焦安溥,他以另一個名字為我們熟知—張懸,不少人認識他是因為曾經紅極一時的〈寶貝〉,輕柔的音樂調性加上吟唱家般的的嗓音,彷彿在輕聲告訴我們,一切都會沒事的,這洗刷了我們受到太多強烈電子音樂與trap無限循環而感到麻痺的耳朵,而我最喜歡的則是一首名為〈玫瑰色的你〉的歌。

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不知道大家有沒有一種經驗,平常去餐廳吃飯如果看到菜單上標注限量菜品,就忍不住要點一份來嚐嚐,又或者買包包買鞋子時只要店員說這款是限量款就忍不住手滑買單,

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前面的文章分別介紹了TIS工作法中的「Target 目標」「Issue 任務」,那麼我們現在來看關鍵最後一招「Solution 方法」的幾項重點吧。

中國的知名企業家周亞輝,同時也是億萬富翁他創立了中國最大的網路遊戲開發公司之一的昆崙萬維,2020後更擔任了Opera軟體的董事長兼執行聯合長,凈資產估計達到了22億美元。

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過年期間在Youtuber上熱播起了後宮甄嬛傳,還是以24小時不停的馬拉松式直播方式進行,居然吸引了最高有1.5萬人同時線上觀看,可見甄嬛傳仍保有一定熱度,讓我們一起來看看劇中大反派,「永遠的皇后 宜修」,究竟是用了什麼辦法將甄嬛苦苦陷害呢。

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Amber最近看到一則網路新聞,內容大概是在說因為非同質化代幣(NFT)的新興造成一股浪潮,許多實況主或是Youtuber紛紛搶著發行自己的NFT,卻反而造成長期支持的粉絲群眾認為這只是在「割韭菜」,利用粉絲紅利來斂財罷了。

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有次課程,一位學員無奈又憂心忡忡問我:「開會報告時,組員總是會用很含糊、不精確的來回覆他提出的問題,問他們資料什麼時候可以繳交,他們也總是用諸如『等等』、『馬上』、『快了』這些模糊的詞語來回答。

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相信許多學員在職場上最希望能夠升職加薪,卻對會伴隨而來的『述職』感到非常頭痛,有學員就問:

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最近常看到有人在相關社團中詢問,以下資料是否有方法可以整理成可分析的資料表:

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