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  • 領導者必學問話術

    善用NLP溝通術深入質詢，讓你問出事情本身的問題，而不是問出一大堆的藉口。

  • 學習NLP來開一場更有效率的會議

    一場會議需要許多同仁的參與。有很多人會專注於發表自己的看法，完全無視其他人的意見； 甚至還有人只是為了露個臉聯絡感情才來參加，或是為了補昨晚沒睡飽的眠，一進門是躲在會議室角落 ……。