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大數據商業分析力 (實體)

數據菁英培育計劃必學的第一堂課!!🔥

用最簡單Excel製作出互動式商業儀表板

立即提昇工作績效,還能讓老闆驚呼!!

第94期 2024/04/13 (六)

MS Project專家菁英班 (實體)

標案、工程營造,專案管理指定必學工具

部分任務延宕,要求準時完工,如何趕工

人員縮減、成本追加,如何控管多專案

第10期:04/20(六)&04/27(六)

 

150%工作績效管理術(直播)

『五年僅加薪5000元』問題出來哪裡😭

課程教你學會選擇『有價值的事』!!

想擺脫『窮忙』?不想被工作綁架?⬇️⬇️

第34期 2024/04/10 (三)

簡報專家培育計畫 (實體)

簡報是1對多說服技巧

更是『差異化』他人的『最佳工具』

懂得學會『銷售自己』才是王道🔥

文案:04/14 美化:04/21 表達:04/28

活動快訊 (實體&線上)

敏捷團隊專案實作工作坊

專案總是變更?進度撲朔迷離?
工作事務雜亂!如何展現績效?
學會敏捷手法,打造超強高效力!
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Power BI商業分析師計畫

微軟新一代大數據利器 Power BI 一網打盡分散數據,做出智慧儀表板,隨時讓你預測未來、掌控全局!

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根據標準值KPI自動以顏色燈號
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專業圖表簡報者必學的進階課程

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最新文章

什麼!?連小白也可以做出大師級的簡報

生成式AI技術,讓職場競爭力帶來跳耀式的改變。 ChatGPT 簡報超級密技,連小白也可以做出跟大師級的一樣的簡報喔!! 還不快了解一下?!

生成式AI技術 ChatGPT 簡報技巧

身為職場菁英,你還需要具備的新技能

數據爆炸的時代已經來臨,新型技能的崛起正在重新塑造職場的風景。 根據IT研究及顧問公司指出,2023年職場菁英需要具備的新技能,您準備好了嗎?

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職場必備技能:生成式 AI 在專案管理中的應用探討

從去年開始熱門的ChatGPT現在被許多人廣泛運用在工作上,許多企業也為此開了 AI 相關職缺 根據華爾街日報近期的報導顯示,「熟練使用生成式 AI 」成為職場必備的技能。 什麼是ChatGPT呢?

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如何把自己變強?! 你需要『深度工作力』

你是積累了10年的工作經驗 ;還是1年的經驗你用了10年?

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開會花了許多時間?!學學台積電,這樣開會才高效

根據調查許多企業都反應,花了大量時間在開會 伊隆.馬斯克 Elon Musk 曾說:『開會是最浪費生命的事!』 那麼如何讓開會更有效率? 或許你可以學學跟台積電一樣的開會技巧

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大家都覺得做【管理】很難,但其實沒有想像中的難 只是你不知道,要怎麼管才能管出高手的高度? 學會下列幾點,其實你離高手的境界不遠

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想成為『數據分析專家』必須知道的事

大部分的工作中,不論是行銷企劃或是各大公司,都會需要數據分析專家 您也想成為出色的數據分析專家嗎?先花一點時間了解 『商業分析師』、『數據科學家』、『數據分析師』這三個職業有什麼差別!

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NLP創始人John Grinder首次來台時,問了在場學員一個問題: ”你認為NLP是心理學嗎?”或許這是經常被提到的問題。 有些人會說NLP是一門應用心理學!John Grinder 提到他研發NLP的初衷, ”心理學是在研究一般人平均的行為,那對我們來說,沒有太多應用的價值


我想要知道的是,”那些卓越的人是怎麼做的?然後複製他們的方法,讓我自己或其他人,也同樣可以展現相同的卓越。” 複製是創造卓越的快速方法!NLP的核心就是複製卓越。就是去模仿特殊或傑出的能力,協助將其轉移給其他人。 NLP 複製卓越的過程,就是要不斷的問:”What’s the difference that makes the difference?”是什麼樣的差異點,創造了獨特點,而產生了卓越 NLP 複製卓越操作的關鍵要素:

可以複製的對象:

    有效能的團隊或組織,有產能計畫。 卓越的領導人、特殊才藝的人,具親和力、擅長溝通、做簡報、有創意、擅長學習或考試…的人都是模仿的好對象。 另外,最重要的是自己!每個人都會有執行某些case時,特別順利卓越!代表是有具有成功的能力。只要將自己表現特別好的條件複製下來,每一次套用,就是最快、最適合自己的卓越方法!

三好一壞原則:

    找出三個成功的案例,以及一個不成功的案例。 從三個成功案例中,找出共同點! 再對比不成功的案例,看看是否不具備那些共同點,就可藉此找出成功的關鍵要素。

繪製卓越地圖:

複製的目標並非找”真實”或”正確”的內容,而像是找出實用的地圖,讓使用者可以到達目的。所以很重要的,
    找出模式,將其模組化 
    建立及驗證有效的操作SOP

NLP已經找出的卓越模式:有效溝通的語言及非語言模式、多元思考方式、價值觀探索、信念改變、去除不想要的習慣、高效能狀態、有效探索問題的流程、記憶模式、動力模式、人格理論、時間觀…等,數百種有效的行為和思考的概念與操作方法。善用這些已有的方法,可以在提昇職場和個人效能上,事半功倍!

作者:張宜芬

作者:張宜芬

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